松本順市 | 上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか?

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★いかなる社員もワクワクさせる仕組みを学ぶ
 『上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか?』
 松本順市(人事コンサルタント、多摩研社長)著
 Nanaブックス刊 1,200円(税別)

【キーワード】
◆人間は誰しも「認めてくれる人がいるから、ヤル気が出る」
◆「部下を褒められない」と言うのは、単に部下を見ていない証拠
 部下をじっくり観察すれば、必ず褒めるべきポイントが見つかるはずだ
◆マネジメントとは部下を育てること
 マネジャーに対する評価基準は、統括する営業所や店の売上ではなく、
 「いかに部下を成長させたか?」という点に注目するべきだ
◆仕事のコツを社員全員で共有化できれば大きな力になる
◆社員が一つのプロセスを上がっただけでも、褒めたたえよう

この本はビジネスCDマガジン月刊トークス2008年6月号でご紹介しました 
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2011年4月4日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:経営

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