和納勉 | 人事はヒトゴトにあらず

Pocket

全国58,000社を越える企業の採用を見てきた社長による人材戦略の本
『人事はヒトゴトにあらず』
和納 勉(クイック社長)著
明日香出版社刊
1,365円(税込)

【キーワード】
◆優秀な人材をいかに確保するか
◆会社の採用力に合わせた採用方法
◆企業にとって人材の「採用」「育成」「活用」は生命線
◆ヒトの持つ能力や個性が存分に発揮できる環境を作り出すのが、人事の役割
◆人事を遂行するのがトップの任務
◆新卒群採用(新卒+第二新卒)は定期採用→通年採用
◆コア人材は中途入社組ではなく新卒群採用から
 新卒群採用に力を注ぎ、時間をかけて育成する
◆経営哲学のない企業には採用力は備わらない
◆トップは企業の未来ビジョンを明確に打ち出す
 それに基づいて必要な人材像を常に鮮明にしておく
 これを応募者に説明すれば、採用力に結びついていく

この本はビジネスCDマガジン月刊トークス 2004年5月号でご紹介しました。
月刊トークスって何?
どんな人が聞いているの?
トークス誕生秘話

タグ

2011年3月14日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:経営

トラックバック&コメント

コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ