ハーヴェイ・セイフター | オルフェウス・プロセス

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世界で唯一の指揮者のいないオーケストラに学ぶ
『オルフェウス・プロセス』
ハーヴェイ・セイフター(元オルフェウス室内管弦楽団エグゼクティブ・ディレクター)/ピーター・エコノミー(ライター)著
角川書店刊

【キーワード】
◆マルチ・リーダーシップ・マネジメント「オルフェウス・プロセス」の原則
1.その仕事をしている人に権限を持たせる
2.自己責任を負わせる
3.役割を明確にする
4.リーダーシップを固定させない
5.平等なチームワークを育てる
6.話の聴き方と話し方を学ぶ
7.コンセンサスを形成する
8.職務へのひたむきな献身
◆「コア」集団
◆人は「自己実現」の欲求を職場で発揮したいもの
 そうした行為に報いる労働環境を維持する

この本はビジネスCDマガジン月刊トークス 2003年2月号でご紹介しました。
月刊トークスって何?
どんな人が聞いているの?
トークス誕生秘話

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2011年3月13日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:経営

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