田中雅子 | ユニクロで学んだ「巻き込み」仕事術


★みんなの力を巻き込んでチームで仕事をする
 『ユニクロで学んだ「巻き込み」仕事術』
 田中雅子(経営コンサルタント)著
 ダイヤモンド社刊 1,429円(税別)

【キーワード】
◆巻き込む対象は上や下とは限らない
◆マネジャーは、中間管理職ではなく、中心管理職だという意識をもつこと
◆チームメンバー個人の情報を網羅したデータベースを作る
◆口説く相手を分析して戦略を立て、その人に合わせた口説き方の戦術を練る
◆コミットと期限の確認のために、関係者にメールを送り周知の事実にする
◆前回送った議事録にかぶせる形でリマインドメールを送る
◆巻き込むことで、プロジェクトや業務は「関係者全員のもの」になる
◆「関係者全員のもの」になれば、一丸となって取り組めるようになるのだ

この本はビジネスCDマガジン月刊トークス2011年8月号でご紹介しました 
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トークス誕生秘話

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2011年8月29日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:リーダーシップ

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