石田淳 | 超!部下マネジメント術


★部下の成長を願う上司のための技術!
 『超!部下マネジメント術』
 石田 淳(行動科学マネジメント研究所所長)著
 インデックス・コミュニケーションズ刊 1,500円(税別)

【キーワード】
◆部下が育たないのは、教え手(リーダー)の側に責任がある
◆リーダーは「教え方」を学ぶ必要がある
◆部下育成マネジメント計画の3つのステップ
 ステップ1、インストラクション(指導)の設計図をつくる
 ステップ2、部下への指導を実施する
 ステップ3、実践・継続のための指導
◆指導のゴールやなすべき行動は、具体的なわかりやすい表現にする
◆指導で学ぶのは部下だけではない。教え手のリーダーも成長する

この本はビジネスCDマガジン月刊トークス2009年4月号でご紹介しました 
月刊トークスって何?
どんな人が聞いているの?
トークス誕生秘話

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2011年4月4日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:リーダーシップ

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